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公司要求一个月内请假不能超过3天 否则自费缴社保

2021-03-30 17:43:44来源:快科技  

工作中请假是在所难免的,而从公司角度讲,当然不希望员工请假太多,这本可以理解,但如果为了限制员工请假,而制定一些奇葩的规定,就不可理喻了。重庆的老王就在请假上遇到了糟心事儿。

据媒体报道,王先生就职于重庆双东机械制造有限公司,已工作多年,偶尔遇到家庭紧急情况会请假回去处理。

但是今年1月21日,公司突然发出通知,要求1个月内请假不能超过3天,否则当月社保费用由员工自行全额自理,同时全年请假累计不能超过24天,否则以自动离职处理。

该公司法人在接受媒体采访时称,请假超过3天社保费用自理的做法并不是新规,而是已经执行4-5年,主要是为了防止个别员工钻空子。

他表示:“我们给工人的待遇开得比较高,保底工资3800元,意味着他只要人来了,没做活也有那么多钱拿。如果个别人再随意请假,公司的利益就无法保障了。”

据其称,正因为有此规定,90%的员工都没有违规,只有个别人被处罚过,甚至有人因此离职。

不过,该公司的这一规定并不符合政策,因为社保费用和员工请假是不能挂钩的。

《社会保险法》还明确规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

标签: 请假

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